拓展行业同其他行业一样，有地域性、有季节性。南京拓展训练公司联合中国拓展培训网进行了抽样调查和访问，分析得出一下几个现象，与广大拓展行业的人士以及相关培训部门主管、培训经理等以作参考。

地域性表现在行业发达程度不一样，我们把它分为三个梯队；

第一梯队为东南沿海城市（以及北京等），以北京为例，据某位业内人士透露，经过正式工商注册的专门从事拓展培训的公司就有近600家，这还不算一些也从事拓展培训的内训公司、旅游公司等。再说东南沿海，如上海、广州、南京、杭州、青岛等地这些地区的拓展培训公司、数量众多、规模也相对较大（拓展培训行业，除了人众人，没有真正的大公司）。这几个城市的拓展培训公司的数量都在上百家！

中部城市以及华东北地区，属于第二梯队，这个梯队以武汉、郑州等城市为代表，这些地区的培训师资力量比较明显，例如武汉，高效云集，师资雄厚，这些客观环境为拓展培训行业的发展提供了有利的优势。

第三梯队是西部城市，如甘肃、新疆等地，这些地方，无论拓展培训公司的数量或者师资力量或者自然环境，都不及中部以及东南沿海。

季节性就表现在春秋两季是拓展培训行业的旺季，夏冬两季是淡季。就这点来说，拓展培训行业有一些类似与旅游。因为拓展培训目前的主要项目都是在户外进行的。

春秋两季，对于国内大部分地区来说，是非常好的旺季；除了哈尔滨，这个冰雪城市，每年的三四月份，当南方都已春暖花开的时候，冰城还处于冰雪消融的末尾阶段，户外运动、野外拓展都不太合适；

所以，拓展行业也出现了“孔雀东南飞”的现象：当秋冬季节来临时，北方地区早早的处于寒冷状态，户外拓展培训不太适合了，而此时，南方处于秋季，秋高气爽的季节，大量的培训师、培训教练都南下，继续从事培训、教学等工作；